弊社では、親会社である株式会社ケアネット（東証プライム上場）が有する22万人の医師会員データベースの中から適切な候補者（医師）を探索し、医療機関へご紹介してまいりました。ケアネットのヘッドハンティングは、転職市場では見つけることが難しい転職潜在層をターゲットとしております。医療系人材業界での経験豊かで各診療科、エリアに精通した業界屈指のヘッドハンターを複数擁するほか、業界に精通する専属のリサーチャーを配置することで、医療機関にフィットする医師を見つけ出し、医療機関の経営課題に資する医師招聘活動を担っております。

2022年から本格的にサービスを開始し、岩手県、秋田県、福島県、長野県、高知県、滋賀県など採用難易度が非常に高いエリアなど、医師採用にお困りの医療機関において複数の医師招聘に成功を収めており、さらに複数の医療機関で医師招致の決定案件が急増している状況です。

この度は、医師採用を決定した医療機関様に対し、インタビューとして弊社のヘッドハンティングサービスを利用いただいた率直なご意見をお伺いし、ヘッドハンティングサービスによる成功事例を広く皆様にお伝えさせていただきます。決定した医療機関は、急性期病院からクリニックまで様々な医療機能、診療科、ポジションがございますが、その中で4つの医療機関さまにご協力いただき、弊社のサービスに対する生の声を頂戴しております。

急性期病院の事例
https://career.carenet.com/exe/site/interview/kureha.php

地方の内科クリニックの事例
https://career.carenet.com/exe/site/interview/okuaki.php
など

ヘッドハンティングサービスの概要についてはこちらからご覧いただけます。
https://career.carenet.com/exe/site/

今後も医療機関様に寄り添い、医療機関に対する経営支援につながる課題解決に寄与してまいります。